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创建村级六好 实现关爱无缝


来源:关爱明天网      发布时间:2020-1-17 11:01:13 


——古蔺县村(社区)关工委“六好”达标率为97.4%


2020年元旦前后,古蔺县关工委陆续收到乡镇关工委的报备材料,统计数据显示,全县村(社区)关工委已有294个创建“六好”成功,达标率高达97.4%。近日,县关工委随机抽选了近20个“六好村级关工委”开展复核调研,其结果很是令人欣慰。


以八有建设为基础


2017年8月9日,古蔺县关工委在土城镇召开会议,倡导到2019年年底,把全县村(社区)关工委“六好”达标率提升到95%以上。近三年来,县关工委通过指导乡镇关工委,乡镇关工委再指导村(社区)关工委的形式,以“八有”(有牌子、有班子、有队伍、有阵地、有制度、有经费、有活动、有档案)为抓手,加强了村(社区)关工委的各项建设,夯实了基层关爱工作的基础。


为了实现三年“全覆盖”的目标,县关工委曾多次深入基层指导创建。调查走访中发现了很多值得推广的做法:太平镇长征街社区利用得天独厚的“四渡赤水”资源,常年向未成年人开展红色教育;永乐镇麻柳滩村借助脱贫攻坚、乡村振兴,积极为青少年创造劳动实践的机会;古蔺镇胜蔺街社区广泛动员放假回家的大学生,为辖区中小学生进行义务课业辅导……


以五老行动为主体


在创建“六好”的过程中,村(社区)关工委坚持服务大局、坚持求真务实、坚持面向基层,积极动员退休回乡的老同志、曾在村(社区)两委任职的支书主任、当地有威望的老人、本土外出的成功人士等参与进来,同时,加强与学校、卫生室、民兵、妇联等部门的配合,积极参与野泳劝导、网吧监管、心理疏导、校外辅导、护路引导等志愿服务,形成关心下一代工作的强大动力。


广大“五老”不计报酬,甘于奉献,在整合关爱资源、助力脱贫攻坚、帮助排忧解难等方面做出了积极贡献。如:土城镇土城社区退休干部陈泽开,已经无偿把自家180平方米住房作为关工委活动阵地10来年;护家镇桂香村全国劳模袁自成,常年自费组织青少年在村文化广场开展活动;黄荆镇黄荆村退休教师李炳荣,多年前就说服家人免费把自家农家乐作为学生劳动实践基地……


以创新发展为动力


在村(社区)“六好”创建过程中,乡镇关工委的指导不可或缺。他们一方面要弥补“空白点”和“空架子”,另一方面要落实“抓巩固”和“促提升”。在做好抓立德树人、抓社会教育、抓帮弱助困、抓人员培养、抓家风传承等常规工作的基础上,还着重指导挖掘各地不同的资源优势,打造不一样的关爱文化。村(社区)关工委也积极响应,努力做到工作有成效、有特色、有经验。


从提出创建目标的那一天起,很多村(社区)都在思考:“要如何打造属于自己的品牌?”近三年来,不少地方的确做得有模有样。如:二郎镇黄金社区借助名酒(郎酒)基地,提前让青少年思考如何提升自己的社会竞争力;大寨乡富民村借助苗族聚居的优势,创造条件让未成年人继承和发扬民俗文化;箭竹乡团结村借助大黑洞景区的资源,有效鼓励和引导青少年假期参与旅游服务……(古蔺县关工委  何平)


前三年,正是古蔺县脱贫攻坚任务最重的三年,全县村(社区)“六好”创建能超额完成任务,实属不易。达标仅是一个新的起点,接下来的巩固提升更为重要。我们要认真学习政策理论、认真总结经验教训、认真实现创新发展,为古蔺山区的关爱事业做出更多更好的贡献。


-------古蔺县关工委执行主任  胡雁

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